+7 903 760-5902 az@hirethebest.ru

Как нанимать и удерживать лучших сотрудников?

Большинство руководители легко согласятся, что их главный ресурс это люди.

Согласно одному из самых масштабных исследований высокой результативности, высокопроизводительные сотрудники могут быть на 400% более результативными, чем их среднестатистические коллеги.

Почему же на нанимать только лучших!

По тому же исследованию, среднестатистическое большинство стремиться объединиться, чтобы всей своей «нормальностью» показать руководству, что  их высокопродуктивные коллеги являются «гигантской флюктуацией», отступлением от нормы, что на них нельзя  ровняться, что надо ставить планку пониже.

  • Как находить лучших?
  • Как создавать контекст высоких результатов?
  • Как находить «точки кристаллизации» посредственного отношения?
  • Как создавать состояние потока в команде и вовлекать в него?

Заходите на сайт. Познакомьтесь с последними научными методами в найме лучших. Исследуйте то, как использовать на 100% свой эмоциональный интеллект, чтобы не только чувствовать, но и уметь рационально аргументировать свои догадки.

Берите и используйте это, чтобы работать только с теми с кем вы достигните самых высоких результатов

 

Удачи и до встреч!                     

sign

Александр Зиза

P.S. и нанимайте только лучших!